Гра престолів. Уроки лідерства

Гра престолів - відмінна сага і гідна наслідування екранізація, що перейшли в явище масової культури з усіма властивими йому атрибутами.

Коли Джордж Мартін писав цикл романів «Пісня льоду і полум'я», навряд чи в його цілях було вплести в оповідь поради для бізнесменів і підприємців, але так вже сталося що вони там є. В даному випадку я конкретизую, але наведені уроки лідерства підходять не тільки підприємцям звичайно. Будь-хто може скористатися і змінити своє життя так, щоб у ньому було поменше драматичних подій, що схожі на сюжет «Гри Престолів».

Світ Джорджа Мартіна сповнений не спровокованого насильства, чорної магії, протиприродних зв'язків і драконів, і на щастя з реальним життям схожості замало. Якщо все це викинути, то вийде нехитра історія про те як стати кращим: кращим воїном, кращим правителем, кращим політиком і кращим королівством. І ось це вже безпосередньо відноситься до підприємницької справи та образу думок. Так які уроки лідерства можна винести з історії Семи Королівств?

Пильність - чеснота

Дев'ята серія третього сезону винесла мені мозок раз і назавжди. До того моменту я ще не прочитав серію до цього моменту, тому «Червоне Весілля» виявилося для мене повною несподіванкою.

Весілля Едмура Таллі з Рослин Фрей у стінах Близнюків. Уолдер Фрей і інший прапороносець Робба, Русе Болтон, влаштували на весільному бенкеті різанину, в якій Робб Старк і вся його свита були жорстоко вбиті.

На мій погляд, цей епізод в «Грі Престолів» один з найбільш вражаючих своєю підлістю і жорстокістю. Тут я взагалі хотів би відзначити творчість Джорджа Мартіна, він мочить своїх позитивних героїв пачками, не рахуючись з думкою публіки, як той же Конан Дойль, свого часу змушений воскресити Шерлока Холмса.

Все показане було вкрай жорстоко, але з точки зору бізнесу цілком закономірно і дає нам простий урок.

Завжди будь напоготові і зосереджений на тому, що робиш.

Ніколи не варто недооцінювати себе

Якщо ви дивилися серіал, то напевно знайомі з фразою: «Ти нічого не знаєш, Джон Сноу!»

За іронією долі, в цілому фраза досить далека від істини. Незаконнонароджений син лорда Еддарда Старка, Сноу швидко перейшов з положення білої ворони (тут теж є деяка іронія, в англійській ця ідіома звучить як «бути чорною вівцею», being the black sheep), до положення глави Нічного Дозору. У чому причина такого особистісного зростання? Все просто, Джон Сноу не тільки хоробрий, розумний і кмітливий, але ще й розмірковуючий герой, що вірить в себе і силу своєї зброї, при цьому не боїться слідувати своїм інстинктам - а це як ми знаємо, якості, властиві кожному хорошому лідеру.

В результаті, він завоював повагу майже всіх навколо, навіть «здичавілих». Поки інші в Семи Королівствах займалися чим завгодно, крім Семи Королівств, Джон Сноу стояв на Стіні і за цей час перетворився на того, хто міг би на рівних з іншими взяти участь у битві за Залізний Трон.

Наскільки б ти не був слабким, ніколи не варто недооцінювати себе.

Фортуна любить сміливих

Зі своєю войовничістю і силою дотракійці могли б стати грізною силою для всіх народів саги. Тим не менш, Ланністери, Старки і Баратеони не бояться їх з однієї простої причини: Дотракійці бояться моря, і всі про це знають. Тому, незважаючи на всі свої бойові навички і величезну чисельність, страх кочівників перед морем виявляється для них тазиком з бетоном.

У технологічних аналогіях дотракійці як BlackBerry - велика риба у своєму маленькому ставку, що не звертає уваги на можливості сенсорного управління. Весь цей час Apple шукала нові можливості. Як результат, BlackBerry зазнає колосальних збитків, а Apple перевернула весь ринок смартфонів з ніг на голову і заробила на цьому.

Наберися сміливості перевершити свої страхи і доля віддячить тобі.

Розширивши можливості співробітників, пожинайте плоди

Дейнеріс Таргарієн унікальна дівчина, володіючи завидною красою, вона не позбавлена розуму і природних лідерських якостей. Якби від мене залежав вміст саги, я б уже давно розігнав усіх поганою мітлою (по-мартіновськи з річками кровища), а вона вже сиділа б на кріслі з вторчермету.

За весь час оповіді вона не раз дивувала кмітливістю і розумом, але найбільше мені сподобався момент звільнення «бездоганних». Після цього служба ідеальних воїнів перейшла на якісно інший рівень. Звільнені «бездоганні», подвоївши, а то й потроївши зусилля, виявили пристрасть і відданість звільненій.

Будь-який бізнес, що замінює необхідність добровільним вибором буде перевершувати своїх конкурентів. Здатність надихати співробітників - рідко зустрічається навик, цінність якого не можна перебільшити.

Якщо підійти до роботи з позицій гри і зацікавити співробітників, результати перевершать всі найсміливіші очікування. Що вже говорити про роботу «з-під палиці»?

Натхнення завжди дасть кращі результати, ніж залякування, навіть якщо у вас для цього є дракон.

Справжній наставник завжди залишиться з вами

"Шон Бін помер! Хай живе Шон Бін! " Голова Будинку Старків загинув на самому початку саги, і тим не менш його тінь продовжує незримо брати участь у цьому дійстві. Наші справжні вчителі і наставники залишаться з нами на все життя. Їхні повчання і поради пройдуть з нами, а потім ми передамо їх своїм дітям і учням, такий ось ланцюг поколінь.

Такі ось принципи можна почерпнути з розважального серіалу, якщо дивитися його не як «жуйку» для мозку, а вдумливо і не поспішаючи. Думайте що дивіться, і дивіться розмірковуючи.