Останнім часом тут проскакували пости про переїзд у різні країни світу. Вирішив і я поділитися своїм досвідом.
У 2007-му я переїхав до Словенії. Словенія, про яку жартують, що ніхто не знає, де ж вона знаходиться. І це один з її головних плюсів, якщо бути серйозним.
Країна в даний момент і в ЄС, і в шенгені. Що відкриває можливості вільного переміщення. Її населення - 2 мільйони осіб. Що одночасно і плюс, і мінус. Плюс - маленькі, смішні відстані, можна спокійно жити в одному місті і їздити на роботу в іншому. Дорога при цьому буде займати півгодини або навіть менше. Затори на дорогах тут бувають, але - це ні в яке порівняння не йде з тим, які бувають затори в мегаполісах.
Але розмір і маленьке населення - одночасно і мінус. Занадто маленький ринок - і звідси будуть логічно витікати всі недоліки - набагато менший вибір місць, куди сходити, що подивитися і що купити. За вищими цінами.
Головним для мене плюсом була безпека - тут спокійно. Водії їздять за правилами, гуляти можна де завгодно і коли завгодно (правда, велосипед у мене сперли через тиждень після покупки). Чисто і красиво. З крана тече питна вода. На півночі - гори і гірськолижні курорти, на півдні - море. Центр виноробства (вина не поступаються відомим французьким). Печери. Ліси (з ведмедями!). Косулі тут - не рідкість, а шкідники - в селах спокійно приходять на поля ласувати врожаєм.
Можливостей виїхати до Словенії не так і багато - отримати робочу візу, отримати бізнес-візу або отримати візу під навчання. Я йшов першим шляхом. Він, напевно, найскладніший. Все оформлення, яке робив роботодавець, зайняло 9 місяців. Потрібен нострифікований диплом для того, щоб тебе могли працевлаштувати. Для цього з місцевого вишу потрібно було взяти навчальний план з докладним описом усіх предметів і відчитаних годин за всі роки навчання. Природно, його в наявності не виявилося, і довелося його складати самому по пам'яті (з моменту випуску пройшло 6 років на той момент).
При цьому роботодавець повинен випустити вакансію на місцевий ринок, і після того, як вона не буде закрита протягом певного часу, йому дозволять оформити робочий дозвіл для іноземця. Плюс для таких робочих дозволів є квоти. Після отримання робочого дозволу можна віддавати документи на власне візу. Перші два роки робочий дозвіл буде прив'язаний до роботодавця, і при звільненні анулюється разом з візою. Через два роки можна подати заявку на отримання індивідуального робочого дозволу, вже не прив'язаного ні до чого, а через п'ять років життя в Словенії - можна отримати постійний вид на проживання, при якому робочий дозвіл вже не потрібен.
Один з найбільших мінусів Словенії - податки. Для працевлаштованих шкала податку - прогресивна, при брутто-доході вище 1500 євро на місяць досягає 41% на все, що вище 1500. Додатково ще сплачується 22% соціального страхування - вважайте самі. Є ще невеликі податкові пільги на дітей і непрацюючих членів сім'ї, але вони зовсім невеликі - близько 200 євро на місяць на людину. Лише для четвертої дитини пільга буде 600, а не 200. Середня зарплата в Словенії - 1500 євро брутто. Зарплати в ІТ від середньої в рази, як у нас, не відрізняються. І як наслідок високих податків сама ІТ-галузь у Словенії розвинена, скажімо так, досить слабо.
Плюсом є те, що словенська мова відноситься до слов'янської групи, і стерпно почати нею говорити, читати і розуміти можна за два місяці життя тут. З німецькою не порівняти! І для роботи в ІТ іспит на знання словенської мови не потрібен. Він знадобиться тільки для отримання громадянства, для чого потрібно прожити не менше 10 років. Для якнайшвидшої інтеграції іноземців в культуру Словенії є безкоштовні курси мови (вельми хороші, до речі), право на які набуваєш, проживши в Словенії 2 роки (не жарт, до речі - саме так і сказано в законі, «для якнайшвидшої інтеграції»).
Оренда житла практично вся зібрана на одному сайті: nepremicnine.net. Рівень цін: квартира в Любляні (столиці, де, як і в будь-якій іншій столиці, зібрані всі основні бізнеси) від 300 євро, хорошу в хорошому місці легко знайти за 500, приблизно за стільки ж можна знайти будинок або поверх в будинку в передмісті хвилинах в 10-15 їзди від Любляни. Комунальні платежі - окремо, реально вкластися в 100 євро на місяць, плюс опалення, яке сильно залежить від того, що обігрівати, і чим. Живучи в квартирі і опалюючись індивідуальним газовим котлом, влітку я платив за газ по 30 євро (гаряча вода), взимку - по 100 в найхолодніші місяці. Обігріваючи поверх будинку котлом на пелетах, плачу близько 1000 євро за сезон. Умови оренди - найчастіше потрібна застава в розмірі 1-3 місяці і можуть просити перший раз передоплату за 1-3 місяці. Якщо звертатися до агентства, то ще 1 місяць + ПДВ заплатити агенту - але я реально не бачу сенсу цього робити. Виключно на зазначеному сайті реально за пару місяців знайти хороший варіант, а за 3-4 місяці - відмінний.
Б.у. машину можна купити теж на одному сайті - avto.net. Машина віком років 10 легко може коштувати пару тисяч, при цьому бути повністю справною. Але треба вибирати. Щорічний платіж за дороги залежить від машини, але в середньому близько 100 євро. Віньєта (плата за проїзд автобанами Словенії) на рік коштує 110 євро. Обов'язкова страховка - близько 400-600 євро залежно від різних факторів.
Загалом мінімальний рівень життя для сім'ї в орендованому житлі - 2000 євро на місяць. Але за такого життя не залишиться ні на відпустку, ні на відкласти. За суму в два рази більше можна жити дуже комфортно - але отримувати таку зарплату тут, на жаль, нетривіально.
Бізнес-віза - в чомусь сильно простіше, в чомусь складніше. Для її отримання достатньо відкрити тут аналог О.О.О (для цього буде потрібно статутний фонд в 7500 євро) і внести на баланс на основні засоби ще 22500. Цього достатньо, щоб подати заявку на отримання робочого дозволу як директор-засновник. Його термін буде 1 рік, після його закінчення потрібно продемонструвати, що фірма мала рух рахунками і платила податки. Ще доведеться платити собі хоча б мінімальну зарплату (750 євро), а якщо жити з сім'єю - то зарплата не повинна бути менше прожиткового мінімуму (ємнип, 500 євро на людину). Податки із зарплати теж потрібно платити, про їхні відсотки я вже писав вище. Останнім часом тут багато фірм-посередників «відкривашок», з їх допомогою фірма «під ключ» обійдеться приблизно в 6000 євро. Хоча, як мені здається, цей квест реально пройти самому за пару днів - бюрократія тут працює цілком добре. Максимум - знадобляться послуги перекладача, тому що в державних органах англійською можуть не говорити. Розгляд документів з моменту подачі може тривати до 4-х місяців. У цей час фірма вже відкрита, але у її директора немає робочого дозволу - і немає права підпису. Цю колізію теж доведеться якось вирішувати. Що приємно - для відкриття фірми не треба ніяких дипломів і їх нострифікацій.
Віза на навчання - теж цілком реальний варіант. Місцеві університети часто публікують заявки на вступ до аспірантури, і т. к. Словенія не дуже відома, конкурс туди не дуже високий. Після закінчення навчання можна отримати робочий дозвіл і залишитися.
Серйозна для багатьох проблема - отримавши візу собі, отримати візу для сім'ї можна буде лише через рік перебування в Словенії. Цей пункт в законі то з'являвся (якраз незадовго до мого рішення їхати), то зникав, то з'являвся знову. Зараз він є.
Отримавши індивідуальний робочий дозвіл, можна зареєструватися як індивідуальний підприємець. І якщо працювати в ІТ (або будь-якому іншому напрямку послуг), то можна перейти на спрощену схему оподаткування. На цій системі враховуються тільки доходи, а витрати приймаються рівними 80% від доходів незалежно від їх фактичної величини. Податки сплачуються з решти 20%. Оскільки для ІТ-шника витрати незначні, стає набагато цікавіше. Але працювати з І.П. замість звичайного працевлаштування місцеві фірми не люблять.
Так, для І.П. виплата соціального страхування зростає до 38% (насправді просто для працівника ще 16 відсотків платить роботодавець!), з мінімальним її розміром в 350 євро. Тобто. навіть якщо ти не отримав ніякого доходу, 350 євро на місяць платити доведеться по-будь-якому.
Ще є можливість, будучи працевлаштованим, стати «підприємцем після обіду». У цьому випадку замість 38% соціального страхування потрібно буде платити фіксовану суму в 60 євро на місяць (тому що ти вже платиш соц. страхування на основній роботі). А все інше залишиться як для звичайного І.П. Вельми непоганий варіант легально підробити вечорами, будучи працевлаштованим.
Медицина тут страхова, базова страховка входить у зазначені вище 22%, при цьому якщо працює одна людина в сім'ї, її партнер і діти автоматично цю страховку отримують. - Так. страховка коштує близько 30 євро на місяць і покриває трошки більше. Інших варіантів особливо і немає. Медицина тут, на жаль, не на висоті. Якщо вашому життю нічого не загрожує, готуйтеся до часу очікування прийому, що вимірюється місяцями. Почекати рентгена з підозрою на перелом пару днів - і про таке я чув. Більшість ліків серйозніше парацетамолу і фізрозчину - тільки за рецептом лікаря. Так що в Словенії краще не вболівати!
З навчанням дітей теж ситуація двояка. Садки приймають дітей починаючи з 11 місяців - але місць у садочках менше, ніж дітей. Подавши заявку в садок, коли дитині було 2 роки, ми опинилися в черзі тих, кому місць не вистачило, на 130 місці. На наступний рік вже були на 30-му. На місце в черзі впливають фактори з серії чи працює один батько або обидва, скільки дітей в сім'ї, чи ходять вони в той же садок і т. п. Вартість програми в садку - близько 400 євро, але в залежності від доходу на члена сім'ї частину суми платить адміністрація міста. Двоє працюючих на середню зарплату будуть платить за садок близько 200 євро. Приватні садочки є, але їх мало, і платити в них потрібно повну вартість. Приватна няня з групою в 3-5 дітей обійдеться приблизно в 300 євро на місяць.
Школа в Словенії безкоштовна і обов'язкова, з 6 років. Оскільки країна маленька, альтернатив практично немає. Є одна вальдорфська школа, одна школа Монтессорі, одна англійська і одна французька. Всі альтернативні школи платні, від 120 євро (якщо школа акредитована) до 500 євро на місяць, якщо ні. Однак великим плюсом є те, що домашнє навчання дозволено і легально. В цілому ж школи набагато більш доброзичливі до дітей, ніж у нас. Деякі в цьому бачать мінус.
Підводячи підсумок. Словенія - дуже цікаве місце для життя, особливо якщо ви прихильник життя тихого і спокійного. Але їхати сюди за високою зарплатою, м'яко кажучи, не варто.
Якщо будуть питання - ставте, постараюся відповісти.
